PROFIL
Qualifications/Profils et expériences professionnelles requises
-Être titulaire d’une maîtrise ou équivalent en administration des affaires, économie, études de développement, marketing ou domaine connexe ;
-Avoir au moins 05 ans d'expérience professionnelle pertinente dans des partenariats multi-acteurs à un poste de direction de projet ;
-Avoir de fortes connaissances des politiques et pratiques de l'emploi des jeunes au Burkina, du secteur privé, et/ou affinité avec la jeunesse, l'emploi et le développement communautaire dans les contextes urbains et ruraux ;
-Avoir une expérience et antécédents professionnels avérés dans des environnements précaires et sensibles aux conflits ;
-Expérience et antécédents professionnels avérés dans les régions du Sahel, de l'Est et du Centre-Nord du Burkina Faso et dans des environnements précaires et sensibles aux conflits ;
-Avoir une expérience des approches de programmation transformatrice du genre ;
-Avoir la capacité à progresser vers les indicateurs des composantes de base et les objectifs d'apprentissage et à proposer des adaptations stratégiques en réponse aux changements de contexte ;
-Avoir la capacité à collaborer avec des personnes et des organisations diverses dans un cadre national et international ;
-Avoir la capacité avérée de gérer et d'encadrer efficacement du personnel ayant différents niveaux de compétences et d'expérience, avec une expérience dans la gestion des conflits en équipe ;
-Avoir une connaissance et une expérience approfondies des stratégies contemporaines basées sur des projets, de la théorie du changement, des outils et pratiques de gestion basés sur les résultats et de la budgétisation ;
-Avoir une expérience documentée en matière de rapports narratifs et financiers en français et en anglais à l'intention des donateurs institutionnels, notamment en ce qui concerne le suivi des transferts de fonds, les recouvrements et la réserve de projets, et la préparation de rapports budgétaires internes ;
-Avoir une expérience dans la planification et l'animation d'ateliers multi-acteurs ;
-Avoir une expérience avec un éventail diversifié de parties prenantes, y compris le développement de contacts/représentation aux plus hauts niveaux ;
-Avoir une excellente aptitude à la communication orale et écrite en français et en anglaise ;
-LES CANDIDATURES FEMININES SONT ENCOURAGEES

COMPOSITION DES DOSSIERS :
Les candidats (es) intéressé (e)s par l’offre doivent faire parvenir leur candidature sur la www.databases.humanprojectbf.com en un seul fichier comprenant :
-Un curriculum vitae (en anglais et français) avec trois (03) références professionnelles ;
-Une lettre de motivation adressée à madame la Directrice Générale du cabinet Human Project (en anglais et français) ;
-Une copie des diplômes universitaires et attestations de travail.
Contacts : Tél : +226 25 36 32 92 / 77 04 91 78/74 63 71 71
Date limite de dépôt des dossiers : le 10 Août 2020
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com