MISSIONS GENERALES DU POSTE:
Sous la Responsabilité de la Directrice Générale, le Superviseur d’entrepôt aura pour mission de :
 Gestion efficace et efficiente des ressources (équipements et main-d'œuvre) pour atteindre les objectifs souhaités de l'entreprise;
 Gestion et contrôle efficace des stocks pour assurer l'exactitude, l'intégrité et le bon état des stocks afin d'atteindre les cibles du service client et les objectifs.

TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :
 S'assurer que les quantités de rapport de réception de stock quotidiennes correspondent aux stocks physiques ;
 Inspecter physiquement les stocks reçus pour s’assurer qu’ils sont en bon état de vente et que tous les dommages ont été dûment signalés ;
 S’assurer qu’ils sont en bon état de vente et que tous les dommages ont été dûment signalés ;
 Arrangement et étiquetage des stocks;
 Assurer la propreté de l'entrepôt à tout moment ;
 Documenter tous les mouvements de stock et les transactions dans l'entrepôt ;
 S'assurer que la méthode FIFO / ou FEFO est strictement suivie à tout moment ;
 Vérifier quotidiennement les stocks pour révéler le rétrécissement, les excédents ou les dommages ;
 Reconstituer quotidiennement les stocks cassés pour l'amélioration de l'intégrité des stocks ;
 Comptage mensuel des stocks pour confirmer les quantités en stock dans le système ;
 Faire le chargement avec précision conformément aux codes des articles et le bordereau de chargement ;
 Vérifier que les quantités envoyées au client correspondent aux quantités sur le bordereau de chargement ;
 Vérifier de l'exactitude des entrées sur le bordereau de chargement et la demande de matériel ;
 Préparer le rapport de contrôle quotidien des stocks et le rapport de la case ;
 Diriger, contrôler, organiser et motiver le personnel occasionnel par l'intermédiaire du responsable du chargement ;
 Garantir l’utilisation efficace des ressources humaines dans l’entrepôt ;
 Sensibiliser les personnels occasionnels à la sécurité sur une base continue ;
 Identifier les dangers pour la sécurité et la sûreté dans l'entrepôt et signaler immédiatement ;
 Former continuellement le personnel occasionnel dans le cadre du processus d'amélioration continue

PROFIL DU POSTE :
 Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+2 ou BTS) en Achats et approvisionnements, logistique, gestion d'entrepôt, transport, etc.
 Avoir au moins une expérience 8 ans d'expérience dans l'entrepôt, la gestion pratique des stocks.
 Profil transverse en Finance, Marketing, Commercial, Droit.
 Parler parfaitement l’anglais.

COMPETENCES :
 Stockage, tenue des registres et comptabilité ;
 Rester concentré sur la cible de performance ;
 Savoir lire et écrire ;
 Soigné et intelligent ;
 Diriger et motiver le personnel occasionnel ;
 Capacité de communication et de coordination ;
 Traitement des commandes client ;
 Techniques de contrôle des stocks ;
 Comptage et vérification des stocks.

QUALITES REQUISES :
 Travailler avec un minimum de supervision ;
 Travailler sous pression et pendant de longues heures de temps en temps ;
 Avoir un sens du Service client ;
 Avoir une compréhension de base.

COMPOSITION DES DOSSIERS
-Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
-Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
-Copie légalisée du diplôme exigé.

Les candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3
Contacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11
Date limite de dépôt des dossiers : 16 octobre 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com