1 01 Directeur Financier et Comptable
Profil:
• Être titulaire d’un BAC+5 en Finances Comptabilité, Comptabilité Contrôle et Audit.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans à un poste similaire.
• Avoir de bonnes Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion ;
• Maitriser les outils et techniques comptables et financiers ;
• Avoir une très bonne connaissance de la fiscalité Burkinabè ;
• Être capable d’anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;
• Être minutieux (se) et précise(e) dans le travail.
Missions:
- Participer à l'élaboration de concert avec le Directeur Général d'une vision et d'un plan stratégique en vue d'encadrer les actions de la société ;
- Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur la société et en informer la direction ;
- Formaliser et veiller à la mise en application des procédures comptables ;
- Assurer la régularité et la sincérité des écritures comptables (authenticité et régularité des pièces comptables, comptabilisation) conformément au plan comptable SYSCOAHADA révisé en vigueur tout en veillant au respect de la réglementation fiscale ;
- Participer à l’élaboration de la politique de trésorerie de la société ;
- Faire des propositions de placement des excédents de trésorerie.



2 01 Chef Comptable
Profil:
• Être titulaire d’un BAC+4/5 en Finances Comptabilité, Comptabilité Contrôle et Audit.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ;
• Avoir de bonnes Connaissances en finances, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion ;
• Maitriser les outils et techniques comptables et financiers ;
• Être capable d’anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;
• Être discret(e) et courtois(e) ;
• Être minutieux (se) et précis(e) dans le travail.
Missions:
- Tenir les documents comptables en conformité avec l’organisation comptable de la société et de ses filiales ;
- Réviser la comptabilisation des factures avec et sans bons de commande ;
- Imputer des factures sans bons de commande (téléphone, électricité, eau, contrat de service) ;
- Compléter la comptabilisation journalière des lots après validation de l’imputation et des informations saisies ;
- Établir un échéancier de règlement des factures des fournisseurs ;
- Procéder aux différentes retenues (TVA, retenue à la source…) ;
- Participer aux reclassements nécessaires pour le respect des règles SYSCOA lors de l’élaboration des états financiers locaux annuels.


3 01 Contrôleur de Gestion
Profil:
• Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit, Comptabilité, Finance, Sciences de Gestion ou Contrôle de Gestion ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
• Avoir une expérience pertinente dans un cabinet d’expertise comptable serait un atout ;
• Avoir le sens de l’organisation, d’initiative, de la responsabilité, de la probité et de l’intégrité ;
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Faire preuve d’une capacité rédactionnelle ;
• Être rigoureux et précis.
Missions:
- Évaluer la performance de l’organisation en mettant en valeur l’impact des décisions de gestion ;
- Assurer la qualité du système d’information de gestion (SIG) pour la prise des décisions stratégiques ;
- Organiser le cycle de prise de décision et de suivi pour garantir la cohérence des critères de prise de décision ;
- Déterminer les centres de profit et orienter les actions des opérations afin de garantir l’interconnexion permanente entre celles-ci et la stratégie ainsi que le bon emploi des ressources (humaines, financières, financières…) ;
- Concevoir les documents nécessaires pour la collecte d’information pour le budget.



4 01Assistant Comptabilité Analytique
Profil:
• Être titulaire d’un Bac + 3 en finances comptabilité ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire.
• Avoir le gout de l’analyse des chiffres ;
• Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse ;
• Faire preuve de précision et de rigueur.
Missions:
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
- Analyser toutes les informations nécessaires à la gestion ;
- Analyser la formation du résultat global et dégager les contributions des différentes activités ;
- Proposer des méthodes permettant de calculer les couts de production des produits finis et d’évaluation du stock ;
- Contrôler les processus de gestion au sein de l’entreprise ;
- Fournir des informations chiffrées nécessaires pour la gestion prévisionnelle des ressources.



5 01 Comptable Matières/stocks
Profil:
• Être titulaire d’un Bac + 3 en finances comptabilité ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une fonction similaire ;
• Avoir des connaissances en informatiques ;
• Être de bonne moralité, rigoureux, disponible et dynamique. Démontrer une bonne capacité d’analyse ;
• Faire preuve d’initiative, de réactivité, de rigueur et d’organisation.
Missions:
- Traiter les factures de frais sur achat de produit : douane, subventions, exonérations, frais de transport et taxes ;
- Tenir les comptes fournisseurs frais sur achat : droits et taxes de douanes, frais de transport de produits ;
- Traiter les exonérations et les subventions ;
- Ressortir les couts liés aux différentes variations des stocks ;
- Valoriser les produits lors de leur entrée en stock ;
- Participer aux inventaires physiques des stocks.



6 Comptable Clients/Fournisseurs
• Être titulaire d’un Bac + 3 en finances comptabilité ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir des connaissances en informatiques ;
• Être de bonne moralité, rigoureux, disponible et dynamique ;
• Démontrer une bonne capacité d’analyse ;
• Faire preuve d’initiative, de réactivité, de rigueur et d’organisation.
Missions:
- Gérer les demandes d’information et leur suivi (saisie de la réception, approbation de la facture, passation de la commande a posteriori…) ;
- Réaliser les rapprochements de commandes / réceptions / factures simples;
- Gérer les paiements fournisseurs ;
- Suivre les approbations de factures demandées ;
- Tenir à jour la base de fournisseurs/Clients ;
- Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la Comptabilité Générale ;
- Participer à la justification des soldes des comptes fournisseurs/clients.



7 01 Caissier
• Être titulaire d’un Bac + 2 en Finances Comptabilité ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir des connaissances en informatique ;
• Avoir une connaissance des retenues applicables ;
• Être de bonne moralité, rigoureux, disponible et dynamique.
- Approvisionner les différents chèques émis pour les mini dépenses ;
- Réceptionner les reçus de versement, les mandats, les chèques et les saisir ;
- Transmettre quotidiennement les différentes pièces à la comptabilité ;
- Préparer régulièrement les brouillards de caisse.



8 01 Assistant Ressources humaines
Profil:
• Être titulaire d’un Bac + 3 en Ressources humaines ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire
• Maîtriser les Outils et Techniques de Gestion RH ;
• Maîtriser les textes réglementaires et statutaires en lien avec le droit du travail ;
• Disposer d’une intelligence conceptuelle alliée à des qualités opérationnelles (savoir faire preuve de créativité et d'innovation, savoir analyser et synthétiser, savoir écouter et être discret, avoir des capacités relationnelles, être apte à travailler en équipe, avoir le sens de la négociation, être rigoureux, proactif et disponible).
Missions:
- Assurer la gestion optimale du capital humain et la mise en Å“uvre de la politique de gestion RH ;
- Assurer les différentes déclarations sociales et fiscales ;
- Gérer le traitement de la paie ;
- Proposer une stratégie de gestion et de développement des ressources humaines en s’appuyant sur les objectifs de la société ;
- Assurer une bonne gestion administrative du personnel ;
- Assurer le maintien d’un bon climat social au sein de la société ;
- Assurer le reporting du département des Ressources Humaines.


9 01 Responsable des systèmes d’informations

• Être titulaire d’un BAC+5 en Informatique (Réseau, Système, Sécurité, Télécommunication, Génie logiciel) ;
• Justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans minimum dans le management de la sécurité des systèmes d'information.
• Avoir une connaissance architecturale et fonctionnelle des systèmes d’informations ;
• Avoir le sens de l’écoute et une bonne capacité de communication ;
• Avoir des connaissances dans le domaine des architectures et outils de SIEM, pare-feux, détection et prévention d’intrusions, Anti-Malware, Anti-Spam , PKI, VPN, passerelles applicatives et Internet, DNS, audits de sécurité ;
• Avoir des connaissances des systèmes d’exploitation Microsoft Server, Linux, systèmes spécifiques sécurité, protocoles réseaux ;
• Avoir un bon niveau d’anglais ; - Définir et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) ;
- Définir ou faire évoluer les mesures et les normes de sécurité (charte) en cohérence avec la nature de nos activités et notre exposition aux risques informatiques (Nomadisme, BYOD, transferts de données) ;
- Elaborer des procédures de sécurité et en assurer l’actualisation régulière ;
- Consolider la cartographie des risques SSI et des dispositifs de sécurité
- Réaliser et évaluer des analyses de sécurité informatique et coordonner les mesures d’optimisation avec les autres pools de compétences (Réseau, Système, Développement, Télécommunication) ;
- Assurer la promotion de la charte de sécurité informatique et de la politique de confidentialité de l’entreprise auprès de tous les utilisateurs ;


10 01 Directeur Marketing et commercial
Profil:
• Être titulaire d’un Bac +5 en Marketing et gestion commerciale.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins (10) ans dans une fonction similaire.
• Connaître les principes du merchandising et les lois en vigueur ;
• Connaître les techniques de ventes et les tendances du marché dans son secteur ;
• Connaître les règles d'hygiène (particulièrement importantes dans la filière alimentaire) et de sécurité ;
• Savoir appliquer les méthodes de management et les adapter en fonction des profils de ses collaborateurs ;
• Savoir piloter les indicateurs de gestion de son secteur ;
• Savoir anticiper les attentes de la clientèle et remonter les informations correspondantes
Missions:
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale ;
- Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence les ventes et les chiffres d’affaires de la société ;
- Organiser les équipes commerciales et insuffler une dynamique commerciale innovante ;
- Prospecter et gérer les grandes sociétés de distribution ;
- Mettre en place des outils pour améliorer les ventes en boutique et à destination de la force de vente ;
- Mettre en place des outils de suivis des ventes ;
- Mettre en place des concepts innovants pour une meilleure distribution ;
- Analyser les performances produites.

11 02 Responsables des ventes
Profil:
• Être titulaire d’un Bac +4/5 en Marketing et gestion commerciale.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins (05) ans dans une fonction similaire.
• Connaître les principes du merchandising ;
• Connaître les tendances du marché dans son secteur ;
• Connaître les règles d'hygiène (particulièrement importantes dans la filière alimentaire) et de sécurité ;
• Savoir piloter les indicateurs de gestion de son secteur ;
• Savoir planifier et anticiper l'organisation d'opérations afin de respecter les délais et favoriser les conditions de mise en œuvre ;
• Anticiper les attentes de la clientèle et remonter les informations correspondantes ;
• Être force de proposition en termes d'actions correctrices, d'améliorations ;
- Animer et contrôler les actions de la force de vente ;
Missions:
- Veiller à la réalisation des objectifs de ventes fixés ;
- S’assurer de l’application stricte des conditions de fonctionnement des comptes ouverts dans les livres de la société et du Client pour le compte des vendeurs ;
- Surveiller régulièrement le marché et s’assurer de la remonté d’informations fiables par les vendeurs placés sous son autorité (veille concurrentielle, contrefaçon, prix, pratiques de vente, visibilité marque concurrente...) ;
- Assurer le reporting hebdomadaire des ventes (volume, DN et taux de présence) sur son réseau de distribution ;
- Participer au recouvrement des créances clients ;
- Participer à la rotation effective des stocks produits Finis.

12 05 Commerciaux Ouagadougou et Bobo -Dioulasso
Profil:
• Être titulaire d’un Bac +3 en Marketing et gestion commerciale.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir une force de persuasion ;
• Être courtois ;
• Être un Excellent communiquant, rigoureux, dynamique, sens de l’organisation,
• Connaître ses produits pour construire son argumentaire commercial,
• Maîtriser les conditions commerciales applicables ;
• Être proactif et dynamique ;
• Comprendre le marché et le client pour conseiller l’entreprise,
• La maitrise du mooré, dioula et autres langues locales serait un atout ;
Missions:
- Assurer la promotion et la vente des produits auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini ;
- Prendre les commandes et s’assurer de leur mise en œuvre par les services concernés ;
- Mettre en œuvre des opérations promotionnelles.
- Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale ;
- Structurer un fichier de prospection pour organiser sa tournée et adapter son approche commerciale, savoir gérer efficacement son emploi de temps
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales avec l’équipe marketing et communication, visant à valoriser les produits ou la marque,
- Effectuer le reporting de son activité.

13 01 Agent de facturation

• Être titulaire d’un Bac +2 en Finances comptabilité, gestion commerciale.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
Missions:
- Contrôler et enregistrer les factures reçues ;
- Intervenir auprès des prestataires de services en cas de non-conformité des factures,
- Calculer, saisir et réclamer les sommes dues,
- Traiter les appels et mails reçus, et intervenir auprès des Clients ;
- Traiter les réclamations Clients.

14 01 Agent de suivi des ventes et statistiques
• Être titulaire d’un Bac + 3 en Marketing et gestion commerciale ou en comptabilité et gestion ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans une fonction similaire ;
• Maitriser les procédures de mise en place d’indicateurs de performance ;
• Maitriser les processus de ventes ;
• Maitriser les outils informatiques et les outils de gestion de base de données ;
• Posséder des connaissances pointues en comptabilité.
• Être proactif et dynamique ;
• Avoir de sens de la créativité ;
• Être autonome, diplomate et rigoureux.
- Saisir les informations relatives aux ventes en collaboration avec les commerciaux ;
- Saisir les prévisions de ventes et des affectations de matières valorisables (répartition des tonnages par clients) ;
- Assurer l’organisation des flux et coordination avec les services logistiques (planification du transport avec le fournisseur et le client, transmission des informations nécessaires au service logistique, suivi des opérations) ;
- Mettre à jour les référentiels de prix ;
- Faire du reporting (en interne, ou vis-à-vis des clients) ;
- Rédiger les rapports de ventes et les statistiques afin de permettre des prises de décisions commerciales.

15 01 Chargé de marketing opérationnel

• Être titulaire d’un Bac + 3 en marketing, communication ou gestion commerciale ou tout autre diplôme connexe.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins (02) ans dans une fonction similaire et de préférence dans une industrie ;
• Maitriser les réseaux sociaux et les mises à jour ;
• Avoir une bonne stratégie d’influence ;
• Savoir identifier ses concurrents et les tendances du marché ;
• Être à mesure de partager les valeurs de la marque pour laquelle il travaille et qu’il défend ;
• Avoir le sens de l’écoute, du contact, de l’empathie, une bonne dimension relationnelle ;
• Avoir une curiosité intellectuelle et une bonne culture générale ;
• Avoir un goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et le net ;
- Identifier les réseaux sociaux qui constituent un potentiel ;
- Définir une stratégie de contenu propre à chaque réseau social ;
- Alerter ses supérieurs par courriel en cas d’atteinte à la réputation des produits ;
- Elaborer un planning de publication qui prend en compte des actualités du marché ;
- Choisir les indicateurs de performance appropriés pour mesurer l’efficacité de la stratégie déployée.
- Transmettre des rapports d’analyse statistiques des pages, sous la forme d’un courriel de synthèse avec des propositions d’actions à mettre en place
- Gérer la relation avec les internautes et futurs prospects et créer un lien de fidélité avec eux pour les conduire à l’acte d’achat ;
- Repérer et contacter les influenceurs qui pourraient donner plus de visibilité à la société.

16 01 Responsable de Maintenance


• Être titulaire d’un Bac + 4/5 en maintenance industrielle ou dans un secteur technique (mécanique, Electrotechnique …),
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) dans une fonction similaire.
• Avoir des connaissances en Automatisme, Electronique, Electrotechnique, Normes de sécurité liées au gaz, Pneumatique, Informatique industrielle, Mécanique, Gestion de production, Démarche qualité, Radioprotection, Équipements de télécommunication, Efficacité énergétique, Topomaintenance (TPM), Analyse des risques ;
• Avoir des connaissances en Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) [méthode de travail consistant à regrouper des pièces par familles afin de tirer profit de leurs analogies, et parfois partiellement intégrée à des progiciels de CAO, de GMAO et de GPAO] ;
• Maitriser les Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et les Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP),ainsi que la Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) ;
• Avoir une maitrise des pratiques du Lean Manufacturing et des techniques Six Sigma.

- Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide ou non d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ;
- Établir comme base de son organisation, un état préalable des lieux destiné à sérier les temps d’intervention préventive (contrôle et actions correctives) ;
- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement ;
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance (rédiger des cahiers des charges, veiller à leur application, négocier les contrats dans les cas de sous-traitance) ;
- Contrôler les interventions réalisées, et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation ;

-Analyser des données de maintenance et réaliser des bilans de maintenance ;
- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, …) ;
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation

17 02 Chefs de quart Fabrication

• Être Titulaire d’un BAC + 2 en maintenance industrielle.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) dans une fonction similaire.
• Maîtriser les procédures de maintenance des équipements ;
• Avoir de solides connaissances en électronique, électrotechnique, mécanique, électricité et automatismes.
• Savoir organiser et gérer une équipe ;
• Maitriser l’outil informatique
• Avoir le sens de l’observation, de l’anticipation, de rigueur et de méthode.

- Coordonner, suivre et contrôler le travail de l’équipe sous sa responsabilité pour en obtenir une réduction des temps d’indisponibilité des équipements défaillants ;
- Exécuter les plans de contrôles et corrections des équipements ; exécuter les plans de graissage périodique ou fortuit ;
- Fournir à sa hiérarchie toutes informations utiles à l’expression des besoins en matériels ;
- Assurer l’administration et transmettre au Responsable de la Maintenance tout document nécessitant son approbation ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations dans les conditions optimales de rendement, de qualité, de sécurité et dans le respect des instructions de la hiérarchie.

18 02 Opérateur Soutireur

• Être titulaire d’un BEP en industrie agroalimentaire ou biochimie ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir de solides connaissances en sécurité alimentaire ;
• Avoir de solides connaissances en techniques de préparation de sirop


- Veiller à la disponibilité des sirops ;
- Effectuer les analyses physico-chimiques des sirops ;
- Interpréter et mettre en œuvre le programme de production établi ;
- Effectuer les reportings des paramètres utilisés ;
- Contrôler l’utilisation du sucre, des arômes et autres intrants ;
- Assurer les mélanges en respectant les proportions avant envoi dans les réservoirs ;
- Veiller à ce que les circuits soient conformes pour le transfert dans les réservoirs ;
- Assurer la bonne qualité et l’acheminement du sirop vers le conditionnement ;
- Assurer le nettoyage des équipements et veiller à l’ordre des zones de travail.


19 02 Siropiers

• Être titulaire d’un BEP en industrie agroalimentaire ou biochimie ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir de solides connaissances en sécurité alimentaire ;
• Avoir de solides connaissances en techniques de préparation de sirop


- Préparer le sirop primaire et le sirop fini ;
- Effectuer les analyses physico-chimiques des sirops ;
- Interpréter et mettre en œuvre le programme de production établi ;
- Effectuer les reportings des paramètres utilisés ;
- Contrôler l’utilisation du sucre, des arômes et autres intrants ;
- Assurer les mélanges en respectant les proportions avant envoi dans les tanks ;
- Assurer le nettoyage des équipements et veiller à l’ordre des zones de travail.

20 02 Caristes

• Être titulaire du BEPC et d’un Permis de conduire VL ;
• Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire et de préférence dans une industrie est requise ;
• Avoir un Brevet de conduite de chariot élévateur.
• Avoir une connaissance et une compréhension globale de la politique et des règles de sécurité ;
• Avoir une maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et des opérations de manutention ;
• Avoir des connaissances des paramètres d’entretien du chariot ;
• Avoir des connaissances en mécanique.
- Procéder au chargement et déchargement des camions et containers ;
- Assurer le rangement des produits dans les magasins ou aires de stockage ;
- Livrer les articles lourds aux services utilisateurs ;
- Contrôler le niveau d’huile et d’eau du chariot élévateur, et aviser sa hiérarchie de tout problème technique ;
- Effectuer le nettoyage du chariot élévateur affecté au poste ;
- Respecter les consignes de sécurité pendant les manutentions.




21 02 Chef de quart Production

• Être titulaire d’un BAC + 2 en Agro industriel, en Sciences et Technologies des aliments, en Génie industriel et alimentaire ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire.
• Avoir une bonne compréhension de tous les aspects des dépannages des équipements ;
• Maîtriser les outils et méthodes de gestion de production ;
• Être capable d’exploiter et transmettre les méthodes de production ;
• Connaître les méthodologies de résolution de problèmes ;
• Savoir animer une réunion et/ou une formation.
- Participer à la définition de l’organisation des activités, les coordonner et en contrôler les résultats ;
- Suivre l’exécution des instructions données et assister ses subordonnées dans leurs fonctions ;
- Coordonner et contrôler l’ensemble des activités de la fabrication, depuis la réception de la matière première jusqu’à la sortie des boissons ;
- Contrôler la ligne de fabrication en fonction des recettes : temps, conditions, températures etc. et veiller au bon fonctionnement des équipements ;
- S’informer de la situation de l’usine au moment de la prise de quart pour remédier aux problèmes ;
- Veiller au respect des consignes générales et particulières et consulter les tableaux de bord ;

22 02 OpérateurS tunnel

• Être titulaire d’un CAP en maintenance ou Electromécanique ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire ;
• Savoir donner des explications sur les problèmes techniques et utiliser des tableaux de commande ;
• Avoir une maitrise de la manipulation de l’outillage manuel pour la transformation et/ou le réglage d'appareils ;
• Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement ;
• Avoir une connaissance de la législation en matière d’hygiène et d’autocontrôle.
- Installer les emballages (Rouleau de film pour Doypack, paquets d’Elopack et bouchons, bouteilles PET et bouchons etc…) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement et l’alimentation automatique de la conditionneuse ;
- Démarrer et régler la ligne de remplissage et d'emballage conformément au planning établi ;
- Sélectionner les programmes de remplissage et d'étiquetage adéquats ;
- Veiller au bon fonctionnement de la ligne de remplissage et d'emballage ;
- Surveiller les paramètres de conditionnement et les réguler (cadence, pression, etc.) ;
- Exécuter divers contrôles de qualité visuelle et physique et faire effectuer des tests en laboratoire si nécessaire ;

23 01 Technicien automaticien

• Être titulaire d’un BAC + 2 en Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire.
• Avoir une maitrise des caractéristiques des dossiers de maintenance
• Avoir une maitrise de l’automatisme, des caractéristiques des boucles de régulation, des appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
• Maitriser les Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
• Maitriser les langages de programmation informatique ;
• Avoir des connaissances en Électricité, Électrotechnique, Électronique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique, Dessin industriel et Anglais technique.

- Établir, en lien avec l’ingénieur, un cahier des charges des opérations d’automatisation à mettre en place (assembler, mélanger, emballer, stocker…) ;
- Concevoir le système : programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication, en tenant compte des contraintes (espace, cadence de production…) ;
- Réaliser les plans de montage, déterminer le matériel nécessaire ;
- Mettre en place le système, vérifier l’installation par des tests ;
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en charge du système ;
- Assurer l’entretien de l’installation et intervenir en cas de panne ;
- Élaborer et faire évoluer les notices techniques, les procédures.

24 01 Agent ordonnancement et GMAO


• Être titulaire d’un Bac+2 en mécanique ou électromécanique ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir une connaissance en SAP et d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Être à mesure de travailler avec des interlocuteurs multiples ;
• Capacité à structurer une activité ;
• Sens de l’écoute, de la rigueur et de la responsabilité.
- Gérer la mise en œuvre de planning de travail de la section la maintenance ;
- Ajuster les plannings en tenant compte des travaux inopinés et des remontées d'informations du terrain ;
- Prévoir une chronologie de déroulement des différentes tâches de maintenance ;
- Vérifier et corriger les données de planification dans un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
- Vérifier de la disponibilité des équipements, des pièces, des infrastructures en fonction des priorités et des moyens alloués auprès de la maintenance ;
- Consigner sur fichier informatiques selon les standards les informations relatives à l’historique des équipements ;
- Produire et suivre des plannings opérationnels.

25 02 Electromécaniciens
• Être titulaire d’un BEP ou d’un Bac professionnel en Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique, ou maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Bac technologique Sciences et technologies industrielles, ...
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir de bonnes connaissances techniques (mécanique, Electrotechnique, hydraulique, pneumatique ;
• Maitriser la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais),
• Avoir des habiletés manuelles : rapidité d’exécution et précision.
- Installation, réglage et mise à niveau du matériel ;
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ;
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel ;
- Rédaction des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ;
- Participation à l’amélioration des procédures de maintenance ;
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
- Suivi de l’innovation dans le domaine concerné ;
- Éventuellement la formation des usagers.

26 01 Mécanicien-Soudeur

• Être titulaire d’un BEP ou Bac Mécanique, soudure ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire.
• Avoir un intérêt à l'égard de toutes sortes d’appareils de soudage, de matériel électronique et de précision
• Avoir une bonne aptitude à la mécanique et dextérité ;
• Avoir une approche créative à la résolution de problèmes : adaptabilité, souplesse
• Capacité à travailler dans des endroits exigus.
- Réparer les pièces usées de produits métalliques en y soudant des couches supplémentaires ;
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipements de contrôle informatisés et autres, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer ;
- Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques ;
- Veiller au respect des normes d’entretien des fabricants ;
- Exécuter l’ensemble des tâches en fonction des règles de santé et de sécurité au travail et des normes environnementales ;
- Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ;
- Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant.

27 01 Magasinier Outilleur
• Être titulaire d’un Baccalauréat ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir un intérêt pour la mécanique et l’électricité ;
• Avoir des notions en électricité de base ;
• Être capable d’effectuer des réparations et des entretiens mineurs sur les petits outillages ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Être engagé dans le cadre de l’application des règles de santé et sécurité au travail.

- Répondre rapidement et efficacement aux demandes des usagers au comptoir ;
- S’assurer que les outils sont bien rangés, propres et opérationnels dans les casiers et tiroirs ;
- Tenir à jour le registre des outils prêtés aux utilisateurs, s’assurer qu’une date de retour est prévue et vérifier que les coordonnées de l’emprunteur sont disponibles pour le joindre facilement ;
- Procéder à l’inventaire des coffres à outils pour mécaniciens, soudeurs et électriciens suivant le planning ;
- Assurer la réparation des petits outils dans la limite de ses connaissances.

28 01 Chef d’équipe salle des machines
• Être titulaire d’un BAC + 2 en Maintenance des systèmes de production.
• Justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire.
• Avoir une expérience en conduite et entretien des générateurs de vapeur, groupe électrogène ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de traitement de l’eau potable ;
• Être capable d’analyser et synthétiser les informations techniques et organisationnelles ;
• Être de capable de rédiger un rapport d’exploitation et de production
• Maîtriser les procédés et de la maintenance des équipements.

- S’assurer de la disponibilité de l’énergie électrique (GE ou Sonabel) et veiller au bon état et au bon fonctionnement des installations électriques ;
- Veiller au bon état et au bon fonctionnement des générateurs de vapeur et s’assurer de la qualité de l’eau et du carburant dont ils ont besoin pour bien fonctionner ;
- Veiller au bon état et au bon fonctionnement des groupes électrogènes et s’assurer de la qualité de l’eau et du carburant dont ils ont besoin pour bien fonctionner ;
- Veiller au bon état et au bon fonctionnement des compresseurs d’air et s’assurer de la qualité de l’air produit ;
- Surveiller le bon fonctionnement des installations d’AEP et du système de filtration et procéder au réajustement et l’approvisionnement des pompes doseuses en produit chimiques, assurer le nettoyage manuel ou automatique des équipements de filtration.

29 01 Opérateur salle des machines
• Être titulaire d’un BAC + 2 en maintenance des systèmes de production ou diplôme équivalent.
• Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire.
• Avoir une expérience en conduite et entretien des générateurs de vapeur, groupe électrogène ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de traitement de l’eau potable ;
• Être capable d’exploiter et transmettre les méthodes d’exploitation et de production ;
• Être de capable de rédiger un rapport d’exploitation et de production
• Maîtriser les procédés de la maintenance des équipements.

- Veiller à la bonne exécution du travail d’entretien préventif ;
- Assurer la propreté des locaux et des équipements auxiliaires ;
- Fournir à sa hiérarchie toutes informations utiles à l’expression des besoins en matériels ;
- Renseigner les rapports de quart ;
- Prendre connaissance lors de la prise de quart des incidents éventuels et des consignes particulières données par la hiérarchie à travers les rapports des quarts ;
- Analyser les résultats, les rapports des quarts et proposer toute mesure corrective ;

30 01 Responsable Laboratoire

• Être titulaire d’un Bac + 3 en Chimie, biologie ou en technologie Agroalimentaire option Contre qualité.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire ;
• Posséder de vastes connaissances scientifiques (biologie, mathématiques, physique et chimie) ;
• Connaître les règlementations internationales et Burkinabè dans le secteur d’activité ;
• Savoir interpréter et exploiter des résultats d’analyse ;
• Savoir utiliser du matériel informatique et technique de pointe.

- Déterminer et mettre en œuvre des processus analytiques ;
- Organiser et planifier les activités du laboratoire de contrôle ;
- Suivi et validation des travaux analytiques du laboratoire de contrôle ;
- Rédiger les protocoles et procédures des contrôles analytiques ;
- Déterminer des besoins en produits chimiques, réactifs et autres articles nécessaires au bon fonctionnement des laboratoires ;
- Contrôler l'application et le suivi des procédures de production, des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Gérer l'échantillothèque (matières premières, produits finis) ;
- Concevoir de nouvelles méthodes et techniques d'analyse de contrôle.

31 01 Technicien Laboratoire
• Être titulaire d’un Bac + 3 en Chimie, biologie ou en technologie Agroalimentaire option Contre qualité.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Savoir vérifier les propriétés chimiques et/ou biologiques d'un produit ou de ses composants ;
• Être à mesure d’identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes ;
• Optimiser les méthodes et procédés du laboratoire de contrôle ;
• Evaluer l'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d'hygiène et sécurité et proposer des améliorations ;
• Savoir utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire de contrôle et les logiciels dédiés.

- Réaliser des analyses sur les matières premières et les produits en cours de fabrication et finis ;
- Contrôler la qualité des matières premières et des produits aux différents stades de la production ;
- Rédiger les comptes rendus d'analyses de contrôle ;
- Définir la proposition de modifications des modes opératoires ou des techniques d'analyse ;
- Etalonner les instruments de mesure pour les contrôles qualité ;
- Contrôler le démarrage des nouveaux équipements ;
- Définir et valider de nouvelles méthodes de contrôle qualité ;
- Accompagner les nouveaux techniciens de production et des intérimaires aux techniques de prélèvement.

32 02 Microbiologistes
• Être titulaire d’un Bac + 3 en microbiologie, Management de la qualité en industrie Agroalimentaire.
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Savoir vérifier les propriétés chimiques et/ou biologiques d'un produit ou de ses composants ;
• Être à mesure d’identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes ;
• Optimiser les méthodes et procédés du laboratoire de contrôle ;
• Evaluer l'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d'hygiène et sécurité et proposer des améliorations ;
• Savoir utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire de contrôle et les logiciels dédiés.
- Mettre en œuvre des analyses microbiologiques des échantillons reçus (filtration sur milieux de culture, incubation, spectrométrie) ;
- Effectuer des prélèvements sur ligne de production lors des opérations de nettoyage et désinfection ;
- Procéder à l’interprétation des résultats des analyses ;
- Veiller à l’application des consignes liées au système qualité ;
- Réaliser les mesures et des analyses de conformité sur la qualité microbiologique des matières premières, produits semi finis, produits finis, prélèvements environnement/hygiène selon un protocole de contrôle et en respectant les règles d’hygiène, sécurité et environnementale ;
- Effectuer l’entretien et la maintenance de premier niveau d’équipements de laboratoire.

33 02 Aides laborantin
• Être Titulaire d’un Baccalauréat en agroalimentaire ou diplôme équivalent.
• Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir des notions en qualité,
• Avoir une maitrise des procédures relatives à l'hygiène et à la sécurité ;
• Avoir une maîtrise des techniques et des protocoles de désinfection.

- Effectuer le nettoyage et la préparation du matériel de laboratoire ;
- Gérer les stocks du matériel utilisé en laboratoire ;
- Apporter une aide aux techniciens de laboratoire ;
- Effectuer les analyses.

34 02 Opérateurs Pont bascule
• Être titulaire d’un Baccalauréat et une certification d’opération de pont bascule ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire.
• Avoir une connaissance du matériel de pesée et savoir manipuler la bascule ;
• Connaître les différentes qualités de produits et être capable de vérifier la qualité des marchandises ;
• Avoir une connaissance de l’outil informatique ;
• Savoir intervenir pour faire respecter les règles de sécurité

- Accueillir les fournisseurs et les transporteurs afin de réceptionner les marchandises ;
- Assurer un contrôle de la marchandise avant réception ou livraison ;
- Remplir les formulaires de transport ;
- Vérifier la conformité documentaire des transporteurs au regard des obligations règlementaires du site,
- Peser les camions à l’entrée et à la sortie du site pour en déterminer le poids entrant et le poids sortant ;
- Assurer la saisie informatique de l’ensemble des entrées / sorties sur les logiciels dédiés.

35 01 Animateur HSE
• Être Titulaire d’un Bac + 3 en Management des risques industriels et environnementaux (santé sécurité au travail et environnement).
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en santé sécurité et environnement dans un environnement industriel ;
• Avoir de solides connaissances sur les lois relatives à la santé sécurité au travail et les règlements est sur les industries ;
• Avoir des connaissances diverses sur les normes de travail dans l’industrie ;
• Avoir des connaissances en secourisme du travail ;
• Avoir de la rigueur et le sens de l’observation ;
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Missions:
- Animer des séances de sensibilisation en santé sécurité et environnement sur le site, les bureaux du siège et toutes les représentations de la société.
- Donner des directives sur le respect des normes en santé sécurité et environnement.
- Impliquer tous les intervenants et cultiver l’esprit Zéro Incident en milieu de travail.
- Développer la culture sécurité au sein de l’entreprise ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques ;
- Faire des propositions pour l’amélioration des conditions de travail ;
- Veiller à ce que tous les incidents, les conditions anormales et incidents évités de justesse soient rapportés avec des mesures correctives ;
- Recenser les points forts et les points faibles de l’entreprise en matière de santé sécurité et le plan d’actions ;

36 01 Technicien qualité (Direction QSHE)

• Être titulaire d’un BAC + 3 en Management de la qualité dans les industries alimentaires et bio-industrielles ou Bio-analyses et contrôle ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Être à mesure de connaitre finement les matériaux utilisés et la façon dont ils sont traités.
• Connaître les différentes techniques de conception utilisées au sein de l'entreprise.
• Savoir rechercher les mises à jour des techniques disponibles pour améliorer ou modifier les processus de productions ;
• Avoir une bonne maitrise de l’anglais technique ;
• Avoir une bonne maitrise des normes actuelles et des techniques d'audit qualité ;
• Avoir le sens de l’observation, de la rigueur et de la précision.

- Contrôler, attester de la qualité des produits fabriqués par l’entreprise qui et en vérifier la conformité par rapport aux normes et à la législation en vigueur ;
- Garantir la conformité et l'amélioration continue des produits finis et des processus de fabrication associés.
- Veiller sur la qualité des produits ainsi que le processus de production ;
- Piloter la résolution des dysfonctionnements des processus ;
- Assurer la veille normative et règlementaire ;
- Sensibiliser et former les collaborateurs pour la bonne pratique de l’assurance qualité ;
- Proposer des pistes d’améliorations des processus ;
- Piloter la démarche qualité.

37 02 Contrôleur fabrication
Direction QHSE
• Être titulaire d’un BAC + 3 en Management de la qualité ou en industrie agroalimentaire ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Être à mesure de connaitre finement les matériaux utilisés et la façon dont ils sont traités. Il doit aussi connaître les différentes techniques de conception utilisées au sein de l'entreprise.
• Savoir rechercher les mises à jour des techniques disponibles pour améliorer ou modifier les processus de productions ;
• Avoir une bonne maitrise des normes actuelles et des techniques d'audit qualité ;
• Avoir le sens de l’observation, de la rigueur et de la précision.
- Veiller à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication (de la matière première au produit fini) ;
- Vérifier et contrôler les différents intrants utilisés dans le processus de fabrication ;
- Effectuer des analyses statistiques sur le processus de fabrication (temps de fabrication, …) ;
- Effectuer des contrôles à chaque étape de la fabrication ;
- Mettre en place les moyens appropriés pour les contrôles de qualité ;
- Recenser les dysfonctionnements des processus et mettre en place des actions préventives et correctives ;
- Etablir des documents de conformité des produits une fois le processus terminé.


38 02 Contrôleurs produits finis Direction QHSE
• Être titulaire d’un BAC + 3 en Management de la qualité ou en industrie agroalimentaire ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Être à mesure de connaitre finement les matériaux utilisés et la façon dont ils sont traités. Il doit aussi connaître les différentes techniques de conception utilisées au sein de l'entreprise.
• Savoir rechercher les mises à jour des techniques disponibles pour améliorer ou modifier les processus de productions ;
• Avoir une bonne maitrise des normes actuelles et des techniques d'audit qualité ;
• Avoir le sens de l’observation, de la rigueur et de la précision.

- Veiller à la conformité des produits finis ;
- Effectuer des analyses statistiques la qualité des produits finis (types d’anomalies, les fréquences, …) ;
- Effectuer des contrôles des produits finis en quarantaine ;
- Mettre en place les moyens appropriés pour les contrôles de qualité ;
- Recenser les anomalies des produits finis et mettre en place des actions préventives et correctives ;
- Etablir des documents de conformité des produits une fois le processus terminé.


39 02 Techniciens Valorisation (Direction Approvisionnement et Logistique)

• Être titulaire d’un BAC + 3 en finances comptabilité.
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans un poste similaire.
• Avoir une maîtrise des techniques de comptabilité matières ;
• Être capable d’analyser et synthétiser les informations techniques et organisationnelles ;
• Avoir une bonne connaissance de la fiscalité, de la tarification douanière et des incoterms ;
• Avoir de bonnes qualités de synthèse et d’analyse ;
• Posséder un sens relationnel de qualité.

- Préparer le dossier de la valorisation (journaux des entrées, des sorties et des commandes…) ;
- Procéder périodiquement à l’analyse des écarts entre stocks théoriques et stocks physiques et rédiger les notes d’observation ;
- Préparer l’approbation des factures fournisseurs à l’aide des BL validés par la réception, et les soumettre à la hiérarchie ;
- Elaborer périodiquement le relevé des factures fournisseurs et au besoin effectuer les relances auprès des services concernés ;
- Gérer la facturation clients – documents à la sortie ;
- Elaborer les éléments du tableau de bord ainsi que les reportings.


40 02 Magasiniers (Direction Approvisionnement et Logistique )
• Être titulaire du BEP ou BAC en Logistique et transport ou BAC G2.
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion des stocks ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.
• Savoir travailler en interaction avec les partenaires très divers ;
• Avoir un esprit de service client.
- Répertorier les produits destinés à une commande.
- Assurer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés.
- Effectuer l’étiquetage des articles et des cartons et leur mise en stock.
- Assurer la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire.
- Participer aux inventaires périodiques de stocks.
- Acheminer les colis en zone d’expédition, de stockage ou de production.
- Assurer le conditionnement, l’assemblage simple et l’emballage des articles.
- Alerter la hiérarchie en cas de stock mini.

41 09 Chauffeurs (Direction Approvisionnement et Logistique)

•Être titulaire d’un BEPC et d’un permis de conduire C
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Maitrise la conduite et les règles de conduite applicables au Burkina Faso ;
• Être âgé de 45 ans au plus le 31 décembre 2020 ;
•Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
•Être de bonne moralité ;
•Avoir une bonne audition et une vue de 10/10 ;
•Avoir le sens de la discrétion.

- Vérifier les accessoires et les documents du véhicule ;
- S’assurer que les documents de gestion sont disponibles à bord et bien renseignés ;
- Prendre en charge les personnes ou le Fret à transporter et tenir à jour le cahier de bord ;
- Organiser les tournées dans le respect des consignes de la hiérarchie ;
- Assurer la propreté, la sécurité et l’entretien du véhicule ;
- Faire rédiger un bon de travail pour les réparations en cas de pannes.

42 01 Opérateur Logistique (réception et expédition)
Direction Approvisionnement et Logistique

•Être titulaire d’un BAC + 3 en Transport et logistique ;
•Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
• Avoir des connaissances de SIMDUT de base ;
• Avoir des connaissances en techniques de tracking de marchandises ;
• Avoir de solides connaissances dans l’import et l’export ;
•Avoir le sens de l’organisation.
- Faire le suivi intégral des marchandises et matériel à réceptionner ou à transmettre aux services ;
- Mettre à jour les registres de suivi des achats locaux et internationaux ;
- Assurer la mise à jour des différents Tracking ;
- Produire les rapports des mouvements des expéditions ;
- Contrôler la conformité des commandes/livraisons ;
- Remplir les documents de suivi de commande ;
- Suivre l’état des stocks.


Constitution du dossier pour tous les postes:

• Un Curriculum Vitae signé et à jour ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie de la pièce d’identité ;
• Les photocopies légalisées des diplômes et attestations de travail.

Procédure de recrutement

Les candidats devront obligatoirement faire un dépôt en un seul fichier dans la base de données à l’adresse suivante : www.databases.humanprojectbf.com
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com

Pour postuler, veillez suivre la procédure ci-dessous :
1) Pour ceux qui n’ont pas de compte :
- Créer votre compte en cliquant sur le lien: www.databases.humanprojectbf.com
- Cliquez sur espace candidats;
- Ensuite cliquez sur créer votre compte, puis renseignez les différents champs;
- Insérez votre mail et mot de passe puis validez;
- Un mail de confirmation vous serra envoyer dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription.

2) Pour ceux qui ont déjà un compte :
- Déroulez l'onglet accueil;
- Voir les différentes offres à jour;
- Sélectionnez celle qui correspond à votre profil puis postulez.

En cas de difficultés contactez les numéros suivants : 02 60 11 11 /02 60 12 12 / 02 60 34 34/ 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 29 octobre 2020

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers.